Adebanji Abimbola Adeniji

Adebanji Abimbola Adeniji är HR-chef, kulturmedlare och specialist på arbetskraftsutveckling med dokumenterad erfarenhet av att främja inkluderande HR-metoder inom humanitära och företagssektorer. Med över tre års yrkeserfarenhet och en magisterexamen i internationell personalledning från Rome Business School, bidrar han med en unik blandning av organisationsstrategi, interkulturell kompetens och människocentrerat ledarskap i sitt arbete.

Adebanji arbetar för närvarande som gatupedagog på Al Reves Società Cooperativa Sociale i Palermo, där han utvecklar inkluderande strategier för att återintegrera missgynnade ungdomar genom att kombinera mentorskap, utbildning och samhällsengagemang. I sin parallella roll som kulturmedlare och tolk på Case dei Giovani har han underlättat social och arbetsmarknadsmässig integration av migranter, hållit rådgivnings- och medlingssessioner samt stöttat utsatta individer, inklusive personer som utsatts för människohandel och kommersiella sexarbetare, genom skräddarsydd utbildning och egenmaktinitiativ.

Hans bakgrund inkluderar även juridisk tolkning för domstolarna i Palermo, där han spelade en avgörande roll för att säkerställa rättvis kommunikation för nigerianska medborgare, samt frilansande HR-konsulttjänster för småföretag och icke-statliga organisationer i Nigeria och Italien. Adebanji har bidragit till rekryteringsprocesser, ramverk för medarbetarutveckling och successionsplanering, vilket har visat mångsidighet inom HR-verksamheten.

Adebanji är en flerspråkig yrkesperson som talar flytande engelska, italienska och yoruba. Han är certifierad i OSSE-utbildning i bekämpning av människohandel och har vidareutbildat sig i psykodrama, socialpsykologi och migrationspolitik. Hans arbete återspeglar ett djupt engagemang för social rättvisa, ungdomars egenmakt, psykisk hälsa och jämlikhet i anställning.

Genom sin tvärsektoriella erfarenhet exemplifierar Adebanji Abimbola Adeniji HR:s roll som både en möjliggörare för arbetskraften och en brygga för kulturell integration, vilket hjälper organisationer och samhällen att blomstra i alltmer mångfaldiga miljöer.