Adebanji Abimbola Adeniji

Adebanji Abimbola Adeniji è un responsabile delle risorse umane, mediatore culturale e specialista nello sviluppo della forza lavoro, con una comprovata esperienza nel promuovere pratiche di gestione delle risorse umane inclusive nei settori umanitario e aziendale. Con oltre tre anni di esperienza professionale e un Master in Gestione delle Risorse Umane Internazionali presso la Rome Business School, apporta al suo lavoro un mix unico di strategia organizzativa, competenza interculturale e leadership incentrata sulle persone.

Attualmente operatore di strada presso Al Reves Società Cooperativa Sociale a Palermo, Adebanji sviluppa strategie inclusive per il reinserimento di giovani svantaggiati, combinando tutoraggio, formazione e coinvolgimento della comunità. Nel suo ruolo parallelo di mediatore culturale e interprete presso Case dei Giovani, ha facilitato l'integrazione sociale e lavorativa dei migranti, ha offerto sessioni di consulenza e mediazione e ha supportato persone vulnerabili, tra cui vittime di tratta e prostitute, attraverso iniziative di formazione e empowerment mirate.

La sua esperienza include anche l'interpretariato legale per il Tribunale di Palermo, dove ha svolto un ruolo cruciale nel garantire una comunicazione equa per i cittadini nigeriani, nonché la consulenza freelance in materia di risorse umane per piccole imprese e ONG in Nigeria e in Italia. Adebanji ha contribuito a cicli di reclutamento, quadri di sviluppo dei dipendenti e pianificazione della successione, dimostrando versatilità nelle attività di gestione delle risorse umane.

Professionista multilingue che parla fluentemente inglese, italiano e yoruba, Adebanji è certificato in formazione OSCE sulla lotta alla tratta di esseri umani e ha seguito ulteriori corsi di formazione in psicodramma, psicologia sociale e politiche migratorie. Il suo lavoro riflette un profondo impegno per la giustizia sociale, l'emancipazione dei giovani, la difesa della salute mentale e l'equità nel lavoro.

Grazie alla sua esperienza intersettoriale, Adebanji Abimbola Adeniji esemplifica il ruolo delle risorse umane sia come facilitatore della forza lavoro sia come ponte per l'integrazione culturale, aiutando le organizzazioni e le comunità a prosperare in ambienti sempre più diversificati.